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抓住新機遇 迎接新挑戰(zhàn) 奮戰(zhàn)新未來

深圳東風2022年開年工作啟動會暨2021年度總結(jié)表彰大會順利召開

2月12日下午14點40分，深圳東風汽車有限公司召開2022年開年工作啟動會暨2021年度總結(jié)表彰大會，公司全體員工齊聚一堂，會議由黨委書記、工會主席熊云奇主持。

會議現(xiàn)場

會上，董事長、總經(jīng)理劉剛首先代表公司經(jīng)營班子向大家作了《2022年總經(jīng)理工作報告》，報告全面總結(jié)和回顧了2021年經(jīng)營指標完成情況、工作亮點和工作中存在的不足以及2022年的經(jīng)營目標及發(fā)展規(guī)劃。

董事長、總經(jīng)理劉剛講話

他指出，2021年是公司改革發(fā)展的元年，面對內(nèi)、外部經(jīng)濟環(huán)境壓力和困難，公司在推進過程中遇到了些許挫折，而這些陣痛是我們必須經(jīng)歷和成長的過程。

圍繞2022年經(jīng)營目標及發(fā)展規(guī)劃，董事長強調(diào)了6個方面重點工作：一是打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢；二是重塑企業(yè)品牌價值；三是深度推進營銷轉(zhuǎn)型；四是提升產(chǎn)品競爭力；五是經(jīng)營管理能力提升；六是人力資源的建設(shè)。

針對2022年經(jīng)營工作，董事長提出三點要求：一是要有大局意識；二是要正確傳導壓力，敢于擔當，主動作為；三是再次強調(diào)貫徹“三個一切”的工作方針，一切為了公司利益，一切為了體現(xiàn)價值，一切為了打贏。

董事長強調(diào)，新征程上，我們更需增強危中有機、化危為機的機遇意識，增強守住底線、安全發(fā)展的風險意識，以準確識變之智、科學應(yīng)變之道、主動求變之能，堅定信心，振奮精神，將奮斗進行到底。只要我們上下同心，齊心協(xié)力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，共同分享企業(yè)發(fā)展的成果和紅利，2022年深圳東風一定能如虎添翼、事業(yè)長虹！

經(jīng)營管理部部長陳潔宣讀了2022年人事任命，各中心負責人與劉剛董事長簽訂目標責任書、安全責任書。

經(jīng)營管理部部長陳潔宣讀2022年人事任命

各中心負責人簽訂目標責任書、安全責任書

“新文化引領(lǐng)新方向，新方向鑄就新力量”，副總經(jīng)理王富虎宣講了公司新版企業(yè)文化內(nèi)容。

王富虎副總經(jīng)理對宣講公司新版企業(yè)文化

副總經(jīng)理黃闖主持并宣讀公司2021年年度先進表彰決定，為2021年各類先進集體與先進個人頒發(fā)證書、獎牌及獎勵。

黃闖副總經(jīng)理對宣讀年度先進獲獎名單

年度先進個人：劉紅英、習京、張濤、張鵬、邵亮、鐘戎芳卉、陳真厚、安華峰、李民、郭曉曦。

年度優(yōu)秀中層管理干部：陳潔、羅智富

年度優(yōu)秀高層管理干部：王富虎

先進個人代表邵亮、郭曉曦在會上進行了經(jīng)驗交流，分享了他們堅持學習、不斷探索的奮進之路和成長的心路歷程，為公司廣大職工樹立了學習的榜樣和標桿。

年度先進個人代表邵亮、郭曉曦發(fā)言

會議最后一項，在董事長的帶領(lǐng)下，全體職工一起宣讀了2022深圳東風開年工作動員令：

2022我們的目標是：

營收必達6.4億

銷量必達2020臺

讓我們一起

用行動證明實力

用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴

用言行維護公司利益

用發(fā)展成果成就彼此

2022，我們使命必達，不勝不歸！

全體員工宣讀動員令

熊書記總結(jié)講話

熊書記總結(jié)指出，動員令讓我們明確了行動的方向，催人奮進，相信在劉剛總的帶領(lǐng)之下，深圳東風的將士們必將決勝千里，再鑄輝煌。2022年是抓機遇、迎挑戰(zhàn)、強能力、筑發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是塑造深圳東風企業(yè)競爭力的轉(zhuǎn)折之年。經(jīng)營管理思路已經(jīng)確立，希望大家以這次會議為契機，按照各中心、各部門的工作計劃，振奮精神，鼓足干勁，加快各項工作的執(zhí)行和落實，穩(wěn)步推進公司各項目標達成。