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抓住新機遇 迎接新挑戰(zhàn) 奮戰(zhàn)新未來 深圳東風2022年開年工作啟動...

2022-02-14 02:34
摘要2月12日下午14點40分,深圳東風汽車有限公司召開2022年開年工作啟動會暨2021年度總結(jié)表彰大會,公司全體員工齊聚一堂,會議由黨委書記、工會主席熊云奇主持。

抓住新機遇 迎接新挑戰(zhàn) 奮戰(zhàn)新未來

深圳東風2022年開年工作啟動會暨2021年度總結(jié)表彰大會順利召開

 

212日下午1440分,深圳東風汽車有限公司召開2022年開年工作啟動會暨2021年度總結(jié)表彰大會,公司全體員工齊聚一堂,會議由黨委書記、工會主席熊云奇主持。

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會議現(xiàn)場

會上,董事長、總經(jīng)理劉剛首先代表公司經(jīng)營班子向大家作了《2022年總經(jīng)理工作報告》,報告全面總結(jié)和回顧了2021年經(jīng)營指標完成情況、工作亮點和工作中存在的不足以及2022年的經(jīng)營目標及發(fā)展規(guī)劃。

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董事長、總經(jīng)理劉剛講話

他指出,2021年是公司改革發(fā)展的元年,面對內(nèi)、外部經(jīng)濟環(huán)境壓力和困難,公司在推進過程中遇到了些許挫折,而這些陣痛是我們必須經(jīng)歷和成長的過程。

圍繞2022年經(jīng)營目標及發(fā)展規(guī)劃,董事長強調(diào)了6個方面重點工作:一是打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢;二是重塑企業(yè)品牌價值;三是深度推進營銷轉(zhuǎn)型;四是提升產(chǎn)品競爭力;五是經(jīng)營管理能力提升;六是人力資源的建設(shè)。

針對2022年經(jīng)營工作,董事長提出三點要求:一是要有大局意識;二是要正確傳導壓力,敢于擔當,主動作為;三是再次強調(diào)貫徹“三個一切”的工作方針,一切為了公司利益,一切為了體現(xiàn)價值,一切為了打贏。

董事長強調(diào),新征程上,我們更需增強危中有機、化危為機的機遇意識,增強守住底線、安全發(fā)展的風險意識,以準確識變之智、科學應(yīng)變之道、主動求變之能,堅定信心,振奮精神,將奮斗進行到底。只要我們上下同心,齊心協(xié)力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn),共同分享企業(yè)發(fā)展的成果和紅利,2022年深圳東風一定能如虎添翼、事業(yè)長虹!

經(jīng)營管理部部長陳潔宣讀了2022年人事任命,各中心負責人與劉剛董事長簽訂目標責任書、安全責任書。

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經(jīng)營管理部部長陳潔宣讀2022年人事任命

 
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各中心負責人簽訂目標責任書、安全責任書

“新文化引領(lǐng)新方向,新方向鑄就新力量”,副總經(jīng)理王富虎宣講了公司新版企業(yè)文化內(nèi)容。

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王富虎副總經(jīng)理對宣講公司新版企業(yè)文化

副總經(jīng)理黃闖主持并宣讀公司2021年年度先進表彰決定,為2021年各類先進集體與先進個人頒發(fā)證書、獎牌及獎勵。

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黃闖副總經(jīng)理對宣讀年度先進獲獎名單

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年度先進個人:劉紅英、習京、張濤、張鵬、邵亮、鐘戎芳卉、陳真厚、安華峰、李民、郭曉曦。

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年度優(yōu)秀中層管理干部:陳潔、羅智富

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年度優(yōu)秀高層管理干部:王富虎

先進個人代表邵亮、郭曉曦在會上進行了經(jīng)驗交流,分享了他們堅持學習、不斷探索的奮進之路和成長的心路歷程,為公司廣大職工樹立了學習的榜樣和標桿。

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年度先進個人代表邵亮、郭曉曦發(fā)言

會議最后一項,在董事長的帶領(lǐng)下,全體職工一起宣讀了2022深圳東風開年工作動員令:

2022我們的目標是:

營收必達6.4

銷量必達2020

讓我們一起

用行動證明實力

用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴

用言行維護公司利益

用發(fā)展成果成就彼此

2022,我們使命必達,不勝不歸!

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全體員工宣讀動員令

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熊書記總結(jié)講話

熊書記總結(jié)指出,動員令讓我們明確了行動的方向,催人奮進,相信在劉剛總的帶領(lǐng)之下,深圳東風的將士們必將決勝千里,再鑄輝煌。2022年是抓機遇、迎挑戰(zhàn)、強能力、筑發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是塑造深圳東風企業(yè)競爭力的轉(zhuǎn)折之年。經(jīng)營管理思路已經(jīng)確立,希望大家以這次會議為契機,按照各中心、各部門的工作計劃,振奮精神,鼓足干勁,加快各項工作的執(zhí)行和落實,穩(wěn)步推進公司各項目標達成。